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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率( }2 t1 _; N0 j5 Y0 O
一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息
3 E% n- J5 f3 F1 @! w8 M1 D技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所
2 C/ W, `! O" M有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共
. c4 K' z* \' o2 y) `0 {享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计
$ |+ S8 L7 Z6 f# {. V数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。7 f" U# H" \& O, ]1 U( u& s5 i
利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接" s8 E2 W% D. X% M4 Q/ M6 i+ a
和抗毁备份功能。* y& D4 T$ {* u
二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程. [3 M- b& a* z; H
网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合0 Q$ v9 U4 f, ]& A% t
数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转5 f" R# a4 ]6 m0 N3 t9 y, Q3 K
变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息) O* M7 A* I- Z/ i* ^; d
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分, H: @4 a4 R ~# R6 |1 }9 r, Y
析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商
7 [3 ?& _; R3 a; X- k务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根* \% d6 K. F5 A$ A, r# y
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关. n- B% F r: C( U. m9 O9 I3 u# q
财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或
9 H" }# I W, O1 u% G4 _& i4 Y自动完成处理操作。+ L/ J, F: R6 w8 j/ z% Z
三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代7 q# }) q. m% e5 [
金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒 O. s1 m) j- |# `" t4 [: F1 [. t
介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探$ r% z" Q4 v! l& n' }8 ]1 K
索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
# ~# p& t% j3 g) |8 a功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障( X! A+ n) K7 P8 @' i
的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市
3 F* b( ^/ k$ \2 }/ |场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且7 D$ C" q7 l/ i5 G* B6 _; ]
军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。4 k# u/ I$ }5 S/ Y7 b
同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不4 I( X7 P- V1 R# t0 s/ ] G5 i- O/ K
断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空' k3 Z$ {% d1 g8 v" V1 r% G% r X# d9 [
间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风
+ a( u" @" G% z0 H# A7 @3 w险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，
5 |" B t5 |9 A9 y$ Y M% }! x, r @1 A提升军队财务保障力生成的效益" Q4 P* [+ O! ?# \
首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级, y- ~# n9 \- v
负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重
4 J; ]$ {; G6 q予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合
7 ?! |# J4 E \& D2 h" k/ N) M保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向. R" D: i1 L) F& Y- \ h
信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁
2 t) p8 G5 a2 o4 |8 C: h环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟% f1 W: ]- |, V* t: H6 N
踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。8 b, q0 @7 ?( X' q+ a5 W, n: w: k& z
其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队
4 v; z4 d. [; p/ {& C( T信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提" S1 b* k, O1 g6 v1 J' l
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导 i" \4 d. x8 \* Z/ V3 p
各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装
9 l5 ^! {8 b- ]9 @1 [部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、4 J; q6 X5 g! b" V% [4 J/ z; G- O
综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。% o0 r8 x8 U3 ?+ i' C. j9 d
再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实
) ?9 a" p* ]4 ]+ ^6 e总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整
7 A A& k. Z7 A w) O治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决
& H5 \" J3 ~0 ~% m9 \基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵. q7 e" u+ g9 k7 f
工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后0 ]+ _9 Y8 A0 }* r% c: f
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款( g4 b$ A$ q7 }5 {- n5 s. N: @: R
专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进
4 y# \( `/ t( J( E5 Y7 m5 m行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，
, B) D0 @) w2 E% D; R激发军队财务保障力生成的动力! `# K- N$ y. \, ]
一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照
+ v Q- _) q2 R: n- T# }3 j1 G1 ]“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有+ Q- D7 v7 d: N! U3 m
评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式# }% k; b+ |1 d" c* N) d4 x4 D
和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订6 u* ~/ o7 c- L1 t. J
经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
9 l' H6 V9 E" [; f政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
: y! ]$ B: c9 m+ W. m6 A3 ]级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
& ^( Y% w$ E% [5 e/ S( J0 ^4 \经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责' Z. m2 d. }9 L8 I8 i7 {
任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽
, Z2 i0 o4 o( z7 X$ \+ f责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费
& B- D I8 {) }5 Q$ L* s0 W管理责任落到实处。& T$ z+ T5 g% z' z3 n/ q
另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。9 i6 \ G: ^, i6 s7 ]+ i
按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责/ S, Z) ^- f4 j8 ?* M' H
的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导
* z. a: V+ _6 Y% p4 j# ^干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正
/ D% Z0 a) X! j5 ], ?+ @确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。. H t% K8 g( w
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济% Y9 G' B F: X, V* \) s" t
责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经$ m5 l$ W* p7 e7 X1 z
责任审计。" Z; c8 |6 x, Q% T
此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。
+ D U0 [7 L _ d0 Y7 x' d) `现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处% }, I- s2 p$ |3 x' L. q. ~% b" y
罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作
$ R" \ Y8 e+ c% {用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确& p7 S$ L$ l F3 a5 }. }
责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规" t8 Q6 r9 \) P: ?0 I0 z# ]( Y
制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，
0 e7 x* k9 w5 I, p0 g# w依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处
' K4 b; i E" r# T$ I( g1 m6 y8 V/ z罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障
* Q' A J/ U9 Y, G* _# T+ b与管理工作的有效落实 |
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狗仔卡
發表於 2022-6-11 15:53:42
