|簡體中文

比思論壇

 找回密碼
 按這成為會員
搜索



查看: 822|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

携手央视《对话》栏目 沃尔沃汽车畅谈跨国企业见证中国开放新格局

[複製鏈接]

4740

主題

0

好友

2萬

積分

教授

Rank: 8Rank: 8

  • TA的每日心情
    奮斗
    26 分鐘前
  • 簽到天數: 3388 天

    [LV.Master]伴壇終老

    推廣值
    0
    貢獻值
    323
    金錢
    58487
    威望
    20486
    主題
    4740

    文明人 回文勇士 中學生 簽到勳章 簽到達人 男生勳章 高中生 大學生 教授 伴壇終老 文章勇士 附件高人 文章達人 附件達人 愛因斯坦

    樓主
    發表於 2021-11-30 22:55:11
    2021年11月29日,第四届中国国际进口博览会的成功举办,让世界的目光再度聚焦对外开放的中国,中央电视台高端谈话类节目《对话》特别就“见证开放新格局”主题制作特别节目,邀请沃尔沃汽车集团全球高级副总裁、沃尔沃汽车亚太区总裁兼CEO袁小林做客本期节目,与央视主持人陈伟鸿、业界领袖一起,畅谈开放新格局下的跨国企业的变与不变。



    沃尔沃汽车连续四年参加进博会

    本次《对话》节目通过跨国企业与中国市场、竞争对手,合作伙伴,以及总部与中国分支这四组关系的变化,对于中国市场的变化,沃尔沃袁小林总裁感受颇深,在他看来“中国市场用一个关键词描述,就是丰富。这既是对经济总量和发展质量的概括,也指其中蕴含的多样性、开放性和活力。”过去十年间,沃尔沃在中国获超过5倍的销量增长也正验证了他的观点,沃尔沃也一直致力于推动企业发展的质与量。



    《对话》节目

    对于跨国企业在中国市场的竞争压力,袁小林认为,正因为中国市场的丰富性、多样化、以及无限大的潜力,在这里所谓的竞争并不是零和博弈,只要聚焦消费者需求,坚持自身特色。挖掘发展潜力。在竞争中,沃尔沃着重于体系能力的提升,通过在中国设立亚太研发中心与电池、电机实验室,进行全球电气化前瞻技术研发。另一方面,也联合国内外各领域的优秀企业建立战略合作伙伴关系进行能力升级。



    沃尔沃汽车亚太区总部大楼

    在本次节目现场,嘉宾与主持人达成的另一项共识,就是人才越来越成为企业的核心竞争力之一。沃尔沃正继续努力吸引着真正优秀的中国年轻人,以企业文化和待遇方面为例,沃尔沃表示,公司的男女员工都可以享受长达半年的带薪产假,其企业文化的核心是“以人为本”。沃尔沃也希望能满足当今年轻人希望做事有价值;情感有共鸣;待遇能匹配的追求。



    沃尔沃男女员工都可以享受半年带薪产假

    中国数字化领域中占据领先优势,因此也成为诸多跨国公司们的发力点。今天,沃尔沃在中国采购的比例已达到全球的1/3强,中国供应商总数超过1700家,袁小林表示“一大批中国本土伙伴通过和沃尔沃的合作,不断壮大,并且因此从中国走向世界。与合作伙伴一起实现着‘各美其美,美人之美,美美与共’的共同发展。”



    一大批中国本土伙伴通过和沃尔沃合作不断壮大,并且走向世界

    中国发展与变革推动着世界经济的发展,跨国企业在中国相互激荡、相互碰撞,迎接着最好的时代,也坚持着自己的商业逻辑和底色。沃尔沃的底色就是“做一个追求安全、可持续,有个性化的方式,提供出行解决方案的公司,探索科学边界,遵循商业规律,服务客户,以人的基本需求为出发点,做所有的事情,服务全人类。

    重要聲明:本論壇是以即時上載留言的方式運作,比思論壇對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本論壇受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者及用戶發現有留言出現問題,請聯絡我們比思論壇有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 ),同時亦有不刪除留言的權利,如有任何爭議,管理員擁有最終的詮釋權。用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。

    手機版| 廣告聯繫

    GMT+8, 2024-11-16 16:11 , Processed in 0.013670 second(s), 21 queries , Gzip On, Memcache On.

    Powered by Discuz! X2.5

    © 2001-2012 Comsenz Inc.

    回頂部