|簡體中文

比思論壇

 找回密碼
 按這成為會員
搜索



查看: 703|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

[書籍] 職場成功關鍵叢書6本合集 (661MB@PDF@KF/ML/FD/RF/UU)

[複製鏈接]

1萬

主題

1

好友

3萬

積分

教授

Rank: 8Rank: 8

  • TA的每日心情
    開心
    昨天 07:14
  • 簽到天數: 2139 天

    [LV.Master]伴壇終老

    推廣值
    0
    貢獻值
    14414
    金錢
    70156
    威望
    30811
    主題
    12396
    跳轉到指定樓層
    樓主
    發表於 2022-12-21 00:18:33 |只看該作者 |倒序瀏覽
    【檔案名稱】:職場成功關鍵叢書6本合集
    【檔案大小】:共661MB
    【檔案格式】:PDF
    【檔案語言】:繁體中文
    【檔案空間】:KF/ML/FD/RF/UU
    【上傳日期】:2022/12/20
    【刪檔天數】:30天無下載自動砍檔
    【預覽圖片】:
    Career.Success.Key-6Books.jpg
    【內容簡介】:
    《職場成功關鍵懶人包:真希望「第一次上班」就知道的事》
    在職場上,什麼是「成功」的關鍵?是知識、證照,還是人際關係?
    別等到離職才後悔!你現在就應該知道的幾件事!


      職場上的人分成四類:人渣、人手、人才與人物。

      人渣就不必說了,人手是指那些招之即來揮之即去的人,人才則指那些難以輕易得到的人,然而人物則是那些基本不能離開,離開就會對組織造成巨大損失與傷害的人。

      而你是屬於哪一種人呢?

      如何與人相處,大概是你所面對的最大問題,尤其是在職場上。

      85%的人認為「人際關係」才是他們成功最大的關鍵。

      作為職場中人,你必須與周圍的小圈子「同流」,它畢竟是存在的,不管你喜不喜歡,它都會對你的工作產生影響。但在「同流」的情況下,你可以選擇不「合汙」。

      人們總認為自己是完美無瑕的,缺點都在他人身上。在總結經驗時總重申自己的強勢所在,即便吃了敗仗也把錯誤一股腦的推給別人──「我沒犯一點錯」。為了彰顯自己優點而不惜彼此中傷,但是在中傷中,也就失去了變得更加優秀的好機會。


    www.職場成功關鍵.com
    我有職業倦怠症了,怎麼辦??
    別人高薪拿爽爽,我怎麼做再多還是那點薪水??
    我好像跟同事熱絡不起來,怎麼會這樣??
    我到底是在為誰工作??
    怎麼感覺主管對別人很好,對我就不是那麼好呢??
    你有以上煩惱嗎??解決的辦法請參考上面網址


    有一個乞丐,因為上了年紀行走不便,乞討所得已很難讓他將生計維持下去。
    有一天,他遇到了上帝,極力請求上帝滿足他三個願望,上帝欣然答應了他。
    乞丐的第一個願望就是要變成一位有錢人,上帝立刻滿足了他。

      成為有錢人後,乞丐見有了錢卻已年老便說出了自己的第二個願望:年輕四十歲。上帝揮揮手,老乞丐變成了二十多歲的年輕人。

      乞丐興奮極了,心想自己現在又年輕又有錢,如果一輩子不用工作就更好了,便對上帝提出了自己的第三個願望:一輩子不要工作。上帝又答應了他。於是乞丐立刻又變回了原來的他——

    一個整天在路邊街角乞討的又老又髒的乞丐。
    乞丐不知發生了什麼事,向上帝驚嘆道:「這是為什麼?我怎麼又變回原來的樣子了?」

    你知道上帝為啥再把乞丐變回來的原因嗎??


    《誰是老闆眼中的好員工:擺脫自我感覺良好的競爭法則》
    本書精選大量成功人士職場生存、成長案例及具有指導性的建議,來使你認識到一個優秀員工具有的謙虛、忠誠、熱情、創新、團結、感恩、寬容、勤奮這些優秀品質的重要性。倘如此,你將會不斷完善自己,而且能夠:採取主動,使你的工作顯得越來越重要,獲取別人對你的信任,得到你應有的回報;在公司裡形成一個強大的支援陣營;創造一個更舒適自在,更能充分發揮的廣闊的工作空間。


    《用工作找到好薪水,決戰職涯前五年!找對方向,讓自己無可取代》
      畢業後,五年定終身──
      職涯前 5 年的方向與規畫,決定了你未來能領多少。
      新鮮人別用薪水衡量職缺。找對工作,才能招來高薪!


      許多年輕人畢業後寧可一輩子打工錢照領,難道不行嗎?職場專家說,5 年之後見真章!當初比你低薪的同屆,因為找對了工作和方向,在這職涯的黃金前 5 年打開了視野、摸熟了產業、建立了專業,有效降低自己的被取代性。在往後人生的 25 年職涯中,他將能用成熟的工作態度與無可取代的專業價值,自然吸引高薪與機會。

      環境不景氣,新鮮人學非所用、學歷無用,看到低薪就洩氣。但是專家告訴你,別跟起步時的薪水過不去,因為薪水不會為你帶來專業。該計較的是企業文化、產業前景、工作視野。跟專家學方法,分辨自己的「熱愛」與「興起」、畫出你的職涯時間表、找出你的專業利基點,將你人生的第一桶金放在腦袋,別放在口袋。

      職涯逆向工程 X 關鍵字自我檢測 X SWOT實力分析 X 職涯資產負債表
      找方向,再也不抽象!現在就動手,決戰職涯前五年!

    好評推薦
      邱文仁 職場專家
      張旭嵐 企業發言人/職場專家
      熱血推薦!


    《巧用阿Q定律 讓你不再成為職場魯蛇》
    比專業更重要的致勝關鍵,比努力更需要的職場生存法則!

      是你照亮公司?還是公司罩你?
      你所作的努力,百分之九十都不會被看見!
      職場選擇學遠遠大勤奮加努力!

      一本討論不正確選擇的職場行為實戰教材,
      病態組織所引申出的慣性法則
      這些凡是組織,就免不了的問題
      當你做出了錯誤選擇,都將成為你工作上的潛在危機!

      在你學了許多管理上的理論和哲學,參與了無數的研習及聽過各類專家的演講之後,可能將會發現到,沒有一樣東西,會像阿Q定律般地讓人感到窩心和不可或缺,讓人產生共鳴和心有慼慼!

      管理學上的理論和哲學,不能說它不好,而是它離人們賴以生存的生活及工作,實在是太遠和太遙不可及。以至於當需要應用它來解決問題的時候,就會有點隔靴搔癢般地,讓人感到不合實際和難受。

      阿Q定律是由生活及工作中體驗得來的,是根據組織的病態所引伸出來的一些慣性和法則。將組織病態的症狀,詳實地敘述和整理、認真地分析病症形成原因及背景、提出建議和對策。

      巧用12個阿Q定律,搞定工作大小事
      將職場最忌諱的大小事翻轉成為你的助力!


    《畢業五年決定你的一生》
    你總是在埋怨沒有伯樂看見自己,總是懷才不遇嗎?
    你還相信在職場中,只要埋頭苦幹就能成就未來嗎?

    成為自己的第一個伯樂,看見自己的潛力優勢,掌握職涯發球權!
    精準掌握八大關鍵,將自己打造成炙手可熱的「職場千里馬」!


      畢業五年,你想做什麼?能做什麼?又,該做什麼?
      如何運用初進社會的五年,累積自己的實力、人脈……?

      學校往往只讓你「畢業」,卻沒教你如何「就業」。資深職涯規劃師林少波為你補足學校沒教的「工作必修學分」,帶領你衝破難關,打破「畢業等於失業」的迷思、粉碎「草莓族=不成熟」的刻板印象!!

      《畢業五年決定你的一生》這本書指出了決定我們未來的八個關鍵詞:信心、自我定位、學習、複製、時間、人脈、心態、逆境。書中從這八大層面出發,清楚闡述如何在畢業後的五年間,建立正確的工作態度,為自己打造更好的未來。

    【下載載點】:
    https://katfile.com/users/Anyone/130278

    https://down.mdiaload.com/users/Hiddenone/1767

    https://down.fast-down.com/users/Hiddenone/5824

    https://rosefile.net/users/Hiddenone/5540

    https://userupload.net/users/Hiddenone/9719

    【解壓密碼】:無

    【Katfile資源總集】
    您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 按這成為會員

    重要聲明:本論壇是以即時上載留言的方式運作,比思論壇對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本論壇受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者及用戶發現有留言出現問題,請聯絡我們比思論壇有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 ),同時亦有不刪除留言的權利,如有任何爭議,管理員擁有最終的詮釋權。用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。

    手機版| 廣告聯繫

    GMT+8, 2024-12-14 06:58 , Processed in 1.035125 second(s), 28 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X2.5

    © 2001-2012 Comsenz Inc.

    回頂部